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E9비자 외국인근로자 E7비자 숙련기능인력 변경 요건 KPOINT Q&A

E9비자 외국인근로자 E74비자 숙련기능인력 변경 요건 KPOINT Q&A에 대해 알아보겠습니다.

E74비자에 관한 기본적인 정보에 대해서는 아래 사진을 누르시면 보실 수 있습니다.

1. KPOINT E7비자란?

2023년 하반기부터 시작 된 외국인 근로자들의 체류 자격을 조금 더 안정적으로 바꿔 주기 위해 시행된 제도입니다. 근무 기간은 거의 무제한이라고 볼 수 있고 가족들을 초청 할 수 있는 등의 많은 이점이 있습니다.

1. 좋은 점

  • 가족 초청 : 배우자와 미성년 자녀
  • 근로 계약이 연장 되는 만큼 체류 가능
  • 영주권, 귀화 까지 가는 PLAN의 시작

2. 한국어 준비

KPOINT 이전에도 한국어 요건이 중요하긴 했지만 지금처럼 무조건 있어야 한다. 정도는 아니었습니다. 하지만 지금은 필수 사항으로 한국어 점수가 없다면 접수 자체를 할 수 없습니다. 자세한 사항은 이 포스팅의 아래에서 살펴 볼게요~

2. CHECK LIST

1. 회사

  1. 체납 사실이 없어야 합니다.
  2. 한국인 직원 수와 외국인 직원 수를 고려해야 합니다.
  3. 지원자를 2년 이상 고용 한다는 조건으로 비자를 변경 해 주는 거라 앞으로 최소 2년 간 연봉 2600만원 이상 줄 자신이 있어야 합니다.

2. E9비자 외국인근로자

  1. 한국에 4년 이상 있었다.
  2. 앞으로 2년 간 지금 회사에서 일을 더 할 자신이 있다.
  3. 한국어능력시험, 사회통합프로그램을 준비했거나, 준비 할 자신이 있다.
  4. 한국에서 법을 위반 해 본 적이 없다.

3. 숙련기능인력 변경 요건과 Q&A

회사와 지원자 모두의 요건이 잘 맞아야 합니다.

1. 연봉

소득금액증명원으로 확인 할 수 있는 소득이 최근 2년 간 평균 최소 2500만원 이상이어야 접수 해 볼 수 있습니다.
여기서 드는 의문! 성실 근로자로 출국 했다가 재입국 해서… 한국에서 4년 이상 있기는 했지만 소득금액증명원을 떼어 보니 출국 해 있는 그 부분 만큼 없어서 2500만원이 안됩니다 ㅜㅜ 어떻게 할까요? 최근 2년이 아닌 최근 4년 간 소득금액증명원을 확인 해 보시면 됩니다.

2. 한국어

1. TOPIK : 한국어 능력 시험

토픽에는 두 가지 종류가 있습니다. Ⅰ과 Ⅱ인데요. Ⅰ은 초보 수준의 한국어 이고 Ⅱ는 중~고급 수준입니다. 한국인이 공부 없이 시험을 친다는 가정이라면 아마.. 5급 정도 나오지 않을까 생각됩니다.

일단 우리가 현재 필요한 건 유창한 한국어는 아니잖아요. 넉넉히 3개월 정도면 충분합니다.
단, 시험 접수 기간 등을 고려 한다면 4~5개월 이전에 연락 주시면 컨설팅 해 드리겠습니다.
Ⅰ을 쳐서 2급을 취득하면 됩니다. 2급이라 해서 절대 부담 가지실 필요는 없습니다. E9비자 외국인근로자분들 한국에 오기 위해서 본국에서 이미 2급 취득을 한 이후에 오게 되거든요. 다시 준비를 시작하시면 옛날에 공부했던 기억이 있어서 처음보다 훨씬 빨리 적응 할 거에요.

2. 사회통합프로그램

한국에서 일하는 분들은 각 국가마다 커뮤니티가 있습니다. 거기에서 많은 정보들이 오가는데요. 물론 그 중 사기꾼도 있지만… 대부분 한국 생활에 도움이 되는 정보는 해당 커뮤니티에서 서로 공유하고 있습니다.

그 곳에서 알게 된 정보로 회사 모르게 알음알음 E7비자를 미리 준비하시는 분들이 있습니다. 특히 사회통합프로그램은 각 단계별로 100시간이라는 긴 이수시간이 필요하기에 최소 1년 이상 준비해야 합니다.

한국의 전반적인 문화에 관한 내용들을 공부하게 되는데 역사, 생활, 사회 등 말 그대로 전반적으로 공부하고 마지막에는 시험을 쳐서 합격해야 다음 단계로 넘어 갈 수 있습니다. 때문에 당연히 한국어로 읽기 쓰기는 기본적으로 선행되어야 합니다.

3. 나이

한참 일 하기 좋은 27 ~ 33세 가 점수를 많이 받을 수 있습니다. 60점인데요. 보통 한국에 20대 초반에 들어오기에 신청 하는 가장 흔한 나이가 이 정도 나이입니다.
나이가 40대라면 나이 점수에서 많은 불이익이 있으니 하루 빨리 신청 하시는게 좋고, 힘든 상황이지만 그나마 효율적으로 준비 하기 위해서는 무엇보다 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다.

4. 가산점

추가 점수들이 몇 가지가 있는데요.

1. 3년 이상 근속

지금 현재 회사에서 3년 동안 쭉 일을 하고 있다면 인정되는 가산점이 있습니다.

2. 인구감소지역, 읍면지역 3년 이상 근무

여기서! 만약 인구감소지역인 A지역에서 2년 일 한 뒤 대도시 B지역으로 이직을 하게 되었고 그 이후 다시 A지역로 돌아와 2년 일하고 있는 중입니다. A지역에서 몇 년 일하고 있는 걸까요? 4년으로 인정해 주고 있습니다.

3. 운전면허증, 자격증, 한국 대학 졸업

사실.. 이 정도의 스펙이라면 한국어능력시험 중~고급 수준의 점수를 획득 할 수 있는 수준이기에 이미 E7비자 점수제 요건은 충족되고도 남는 수준입니다.

한국인도 회사 일 하면서 다른 공부를 하려면 굳은 의지와 강인한 체력이 필요합니다. 이 정도 스펙까지 갖추신 분들이라면… 세계 어느 나라 에서도 잘 살거라 확신합니다.

4. 마무리

저희 사무소에서는 전국의 외국인근로자 분들을 위해 열심히 일하고 있습니다. 복잡한 행정 절차는 저희에게 맡겨 주시면 깔끔하게 처리해 드리겠습니다. 감사합니다.

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